的通知》(渝府辦發(fā)〔2024〕35號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<促進(jìn)2025年高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案>的通知》(渝府辦發(fā)〔2025〕10號(hào)),進(jìn)一步支持高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè),更好服務(wù)現(xiàn)代化新重慶建設(shè),結(jié)合梁平實(shí)際,區(qū)人力社保局牽頭起草了《促進(jìn)2025年高校畢業(yè)生...">
根據(jù)工作需要,重慶市梁平區(qū)人民政府辦公室印發(fā)了《促進(jìn)2025年高校畢業(yè)生等青年留梁來梁就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案》,現(xiàn)就有關(guān)內(nèi)容作以下解讀。
一、起草背景
為貫徹落實(shí)重慶市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<百萬高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃(2024—2027年)>的通知》(渝府辦發(fā)〔2024〕35號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<促進(jìn)2025年高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案>的通知》(渝府辦發(fā)〔2025〕10號(hào)),進(jìn)一步支持高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè),更好服務(wù)現(xiàn)代化新重慶建設(shè),結(jié)合梁平實(shí)際,區(qū)人力社保局牽頭起草了《促進(jìn)2025年高校畢業(yè)生等青年留梁來梁就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案》。
二、起草過程
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<促進(jìn)2025年高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案>的通知》(渝府辦發(fā)〔2025〕10號(hào))文件精神,開展梁平區(qū)促進(jìn)2025年高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。結(jié)合我區(qū)實(shí)際,區(qū)人力社保局草擬了《促進(jìn)2025年高校畢業(yè)生等青年留梁來梁就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案(征求意見稿)》,2025年3月19日發(fā)文通過書面方式征求了相關(guān)部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的意見及建議,收到建議1條,采納1條,形成了《促進(jìn)2025年高校畢業(yè)生等青年留梁來梁就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案》。
三、主要內(nèi)容
(一)主要目標(biāo)。2025年,高校畢業(yè)生等青年留梁來梁就業(yè)創(chuàng)業(yè)3140人以上(其中市外來梁200人以上),2025屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生年底幫扶就業(yè)率不低于90%。
(二)重點(diǎn)任務(wù)。一是優(yōu)化人才培養(yǎng)供給體系,建立就業(yè)崗位歸集發(fā)布機(jī)制,推進(jìn)人才需求數(shù)據(jù)共享歸集;實(shí)施青年群體技能培訓(xùn)專項(xiàng)計(jì)劃,全年培訓(xùn)高校畢業(yè)生等青年100人次以上。二是強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系,開展基層就業(yè)系列宣講活動(dòng),引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念;組織實(shí)訓(xùn)見習(xí)等實(shí)踐活動(dòng),全年募集見習(xí)崗位數(shù)量500個(gè)以上;鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位180個(gè)以上,新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策性貸款3000萬元。三是健全求職招聘服務(wù)體系,籌集市場化崗位,穩(wěn)定公共部門崗位,全區(qū)提供機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位357個(gè)左右,區(qū)屬國企和區(qū)縣屬國企等提供崗位15個(gè)以上,提供基層就業(yè)服務(wù)崗位140個(gè)以上;舉辦高校畢業(yè)生等青年留梁來梁對(duì)接服務(wù)活動(dòng)1場次以上;積極推廣使用“渝職聘”,針對(duì)性推送就業(yè)崗位。四是完善困難幫扶援助體系,實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)攻堅(jiān)計(jì)劃,提供“1131”就業(yè)服務(wù);強(qiáng)化困難高校畢業(yè)生就業(yè)兜底。五是完善政策支持保障體系,及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼,鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生等青年就業(yè);強(qiáng)化權(quán)益保障體系,依法保障高校畢業(yè)生等青年合法權(quán)益;深入開展宣傳報(bào)道,營造良好就業(yè)氛圍。六是創(chuàng)新就業(yè)考核評(píng)價(jià)體系,定期開展高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)調(diào)研分析。
舉例1:小趙(2000年生,大學(xué)本科學(xué)歷)是一名2024年從上海大學(xué)畢業(yè)的高校畢業(yè)生,2024年畢業(yè)留在上海工作了一年,2025年到重慶市梁平區(qū)某企業(yè)工作,請(qǐng)問小趙屬于2025年高校畢業(yè)生等青年留梁來梁就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)對(duì)象嗎?
屬于。2025年高校畢業(yè)生等青年留梁來梁就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)對(duì)象具備兩個(gè)前提條件:一是學(xué)歷為大專及以上,二是年齡在35周歲及以下;以下兩個(gè)條件再滿足任意一個(gè):①當(dāng)年新參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員:即2025年首次在重慶市梁平區(qū)內(nèi)參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),包含以個(gè)人身份購買的靈活就業(yè)社保,或隨單位參加的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的(參保時(shí)未滿36周歲)青年人數(shù)。②新進(jìn)就業(yè)信息系統(tǒng)做就業(yè)登記且未參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員,是指首次進(jìn)入就業(yè)信息系統(tǒng)做就業(yè)登記,且未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的青年人數(shù)。以最近一次就業(yè)登記為準(zhǔn),就業(yè)登記后做失業(yè)登記情形不納入統(tǒng)計(jì)范圍。
舉例2:小李是一名2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生,想來梁平創(chuàng)業(yè),請(qǐng)問有沒有政策扶持?
我區(qū)將積極落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策,鼓勵(lì)高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。我區(qū)2025年將開展更加多元的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和交流活動(dòng),組織開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師面對(duì)面等活動(dòng)10場次以上,組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人次以上,如有需求小李可以報(bào)名參加以上活動(dòng)。同時(shí)我區(qū)將提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位180個(gè)以上,并積極推廣就業(yè)政策網(wǎng)上辦,小李可通過渝快辦“高校畢業(yè)生留渝來渝一件事”在線申請(qǐng)辦理。我區(qū)還將加大金融支持創(chuàng)業(yè)力度,新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策性貸款3000萬元,小李如有貸款需求可以申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。
舉例3:小王是一名脫貧家庭的未就業(yè)的2025屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生,想在梁平找工作,請(qǐng)問有沒有幫扶措施?
我區(qū)為離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生提供“1311”就業(yè)幫扶,強(qiáng)化困難高校畢業(yè)生就業(yè)兜底,聚焦脫貧家庭、低保家庭、低保邊緣家庭、剛性支出困難家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的、較長時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生等幫扶對(duì)象,實(shí)施青年就業(yè)啟航計(jì)劃,優(yōu)先提供崗位信息、優(yōu)先提供職業(yè)指導(dǎo)、優(yōu)先組織培訓(xùn)見習(xí),對(duì)確實(shí)難以通過區(qū)場化渠道就業(yè)的,將優(yōu)先通過公益性崗位予以安置。