2024年，高新區(qū)管委會堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大、二十屆三中全會精神和習(xí)近平法治思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府依法治區(qū)決策部署，有序推進(jìn)法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作。現(xiàn)將2024年度法治政府建設(shè)工作情況報(bào)告如下：
一、2024年法治政府建設(shè)工作情況
（一）深化思想認(rèn)識，筑牢思想根基
切實(shí)提高政治站位，增強(qiáng)做好法治政府工作的責(zé)任感和使命感。將依法行政工作融入高新區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展工作全局中，堅(jiān)持依法行政工作重大事項(xiàng)由黨工委會議、主任辦公會議集體研究，堅(jiān)持依法行政與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)、同考核。始終把學(xué)習(xí)貫徹法治政府工作作為重大政治任務(wù)，提高全體干部職工對法治政府工作的重要性認(rèn)識，全面理解和把握法治政府的核心要義和實(shí)踐要求，進(jìn)一步增強(qiáng)做好法治政府工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升法治意識
一是依托重慶干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”重慶學(xué)習(xí)平臺、“紅巖先鋒”智慧黨建平臺等，組織干部職工學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會黨內(nèi)法規(guī)和國家法律學(xué)習(xí)專欄，推動常學(xué)常新、常用常新。二是積極組織干部職工參加法治理論考試。發(fā)放學(xué)習(xí)資料，督促全體干部職工及時參考，并完成網(wǎng)上旁聽庭審任務(wù)，確保參考率和合格率達(dá)到100%。三是嚴(yán)格落實(shí)區(qū)級相關(guān)文件要求，充分利用“法治宣傳月”以及“憲法宣傳周”等活動契機(jī)，積極開展送法進(jìn)企業(yè)等活動，由服務(wù)專員深入企業(yè)宣傳安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、優(yōu)化營商環(huán)境等方面法律法規(guī)，普及“法治是最好的營商環(huán)境”等內(nèi)容。
（三）注重矛盾化解，維護(hù)園區(qū)和諧
一是認(rèn)真落實(shí)法律顧問制度。堅(jiān)持以法為綱，嚴(yán)格依法辦事，與重慶正衡律師事務(wù)所簽訂法律顧問合同，聘請專業(yè)律師擔(dān)任法律顧問，處理法律方面的糾紛與咨詢，防范行政決策的法律風(fēng)險(xiǎn)。同時將法律顧問日常工作情況，作為繼續(xù)聘用和報(bào)酬支付的依據(jù)，充分發(fā)揮法律顧問參與依法行政、規(guī)范用法、風(fēng)險(xiǎn)評估、依法決策的作用。二是不斷充實(shí)園區(qū)調(diào)解隊(duì)伍，為依法化解園區(qū)矛盾糾紛提供人員保障，及時化解園區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動矛盾糾紛，保障企業(yè)職工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)園區(qū)和諧穩(wěn)定。今年以來，班子成員帶頭排查處理信訪事件20件，處理區(qū)信訪辦交辦事件3件，調(diào)解成功率100%。
二、存在的主要問題
一是運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題的能力不足。與建設(shè)法治政府的要求還有一定差距，部分干部對法治政府建設(shè)的全局性、系統(tǒng)性、長期性認(rèn)識不足，運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力有待提高。二是一些執(zhí)法人員存在業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、執(zhí)法水平不高、便民意識不強(qiáng)的問題。三是法治宣傳方式有待創(chuàng)新。每年開展的依法行政培訓(xùn)活動較少，法律宣傳方式多為學(xué)習(xí)文件精神，缺乏組織更多內(nèi)容豐富、創(chuàng)新方式的教育培訓(xùn)活動。
三、2025年工作思路和打算
（一）強(qiáng)化依法行政，提升決策科學(xué)性
進(jìn)一步完善重大行政決策機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評估、合法性審查和集體討論決定等法定程序，確保行政決策科學(xué)、民主、合法。加強(qiáng)行政規(guī)范性文件管理，完善合法性審核機(jī)制，確保文件制定程序規(guī)范、內(nèi)容合法。同時，定期開展規(guī)范性文件清理工作，及時廢止或修訂不符合法律法規(guī)和政策要求的文件，維護(hù)法制統(tǒng)一。
（二）優(yōu)化營商環(huán)境，服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展
深入推進(jìn)“放管服”改革，進(jìn)一步簡化行政審批流程，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)，提高辦事效率，為企業(yè)和群眾提供更加便捷高效的服務(wù)。加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，嚴(yán)厲打擊侵權(quán)假冒行為，維護(hù)市場公平競爭環(huán)境。完善涉企糾紛多元化解機(jī)制，推動矛盾糾紛及時化解，切實(shí)保護(hù)市場主體合法權(quán)益，為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力法治保障。
（三）創(chuàng)新宣傳方式，提升全民法治意識
創(chuàng)新普法宣傳形式，通過線上線下相結(jié)合的方式，推動法治宣傳教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)。借助“禁毒日”、“網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周”、“憲法宣傳周”、“民法典宣傳周”、“安全生產(chǎn)宣傳月”等重要時間節(jié)點(diǎn)，組織開展法律法規(guī)專項(xiàng)宣傳活動，以更加豐富有趣的活動形式，提高局干部學(xué)法積極性和主動性。
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