一、單位基本情況
（一）職能職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行新時代黨的組織路線和市委部署要求和區(qū)委安排；研究提出加強(qiáng)基層黨組織和干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)、政策、措施的建議和意見，并組織貫徹執(zhí)行。
2.研究和指導(dǎo)全區(qū)黨的組織制度建設(shè)工作，提出加強(qiáng)黨的工作制度、黨內(nèi)生活制度的意見和建議；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、城市、農(nóng)村、國有企業(yè)及各類非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作，對基層黨的組織設(shè)置形式、隸屬關(guān)系、活動內(nèi)容、工作方式等提出意見。
3.研究和指導(dǎo)黨員隊(duì)伍建設(shè)工作，做好發(fā)展黨員和黨員管理工作，協(xié)調(diào)做好黨員教育工作，加強(qiáng)對流動黨員的教育管理服務(wù)；負(fù)責(zé)黨內(nèi)信息統(tǒng)計(jì)和黨費(fèi)管理工作；做好黨員電化教育和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作；負(fù)責(zé)市黨代表大會代表選舉、聯(lián)絡(luò)和服務(wù)工作；承擔(dān)區(qū)黨代表大會的組織選舉等有關(guān)工作；負(fù)責(zé)區(qū)黨代表大會任期制的有關(guān)工作，做好黨代表日常聯(lián)絡(luò)和服務(wù)管理工作；承擔(dān)市管領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會相關(guān)工作；指導(dǎo)各級黨組織做好換屆選舉工作；負(fù)責(zé)對處級以上領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會進(jìn)行指導(dǎo)，推動基層黨務(wù)公開工作。
4.負(fù)責(zé)干部隊(duì)伍建設(shè)的宏觀管理工作，研究提出加強(qiáng)黨政干部隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃、政策和措施，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全區(qū)干部人事制度改革的綜合研究和宏觀指導(dǎo)，研究提出干部人事制度改革的政策和制度，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)區(qū)管干部的職務(wù)任免有關(guān)事宜；負(fù)責(zé)干部人事檔案管理工作。
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍特別是優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍建設(shè)工作；會同有關(guān)部門做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作；承辦有關(guān)干部的調(diào)配、交流及掛職事宜；負(fù)責(zé)援藏干部的選派和協(xié)助管理工作。
6.統(tǒng)一管理公務(wù)員工作，對外加掛區(qū)公務(wù)員局牌子。統(tǒng)一管理全區(qū)公務(wù)員錄用調(diào)配、考核獎懲、培訓(xùn)和工資福利等事務(wù)，貫徹落實(shí)公務(wù)員管理政策和法律法規(guī)，指導(dǎo)全區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和績效管理等。
7.組織協(xié)調(diào)和督促檢查全區(qū)人才工作；組織研究人才工作規(guī)劃和加強(qiáng)各類人才隊(duì)伍建設(shè)的政策、規(guī)定并組織實(shí)施；牽頭組織引進(jìn)高層次人才工作；會同有關(guān)部門做好優(yōu)秀專家、拔尖人才工作；承擔(dān)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。
8.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促檢查全區(qū)干部教育培訓(xùn)工作；研究制定全區(qū)干部教育培訓(xùn)工作的政策、規(guī)劃；負(fù)責(zé)組織區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀年輕干部和基層干部的調(diào)訓(xùn)、培訓(xùn)工作。
9.綜合協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全區(qū)干部監(jiān)督工作；研究制定干部監(jiān)督工作的制度、規(guī)定；負(fù)責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨的路線方針政策情況、貫徹執(zhí)行民主集中制和廉潔從政等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)對干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督，督辦或直接辦理嚴(yán)重違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和相關(guān)配套法規(guī)及組織人事紀(jì)律的案件；負(fù)責(zé)因公、因私出國（境）審查、審批工作。
10.負(fù)責(zé)全區(qū)組織系統(tǒng)信息化建設(shè)宏觀管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查考核等工作。
11.負(fù)責(zé)區(qū)委非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨的建設(shè)工作。
12.統(tǒng)一管理區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、區(qū)委老干部局。
13.負(fù)責(zé)加強(qiáng)組織系統(tǒng)自身建設(shè)工作，研究制定加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的意見和措施，并組織實(shí)施。
14.完成區(qū)委交辦的其他任務(wù)。
（二）機(jī)構(gòu)設(shè)置
區(qū)委組織部是區(qū)委工作機(jī)關(guān)，為正處級，列區(qū)委序列，內(nèi)設(shè)辦公室、組織一科、組織二科、區(qū)委非公經(jīng)濟(jì)和社會組織工作委員會綜合科、干部一科、干部二科、公務(wù)員管理科、人才科、干部教育科、干部監(jiān)督科、信息調(diào)研科。
（三）單位構(gòu)成
下屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位梁平區(qū)委黨員教育中心（正科級）和事業(yè)單位梁平區(qū)干部檔案管理中心（正科級），掛重慶市梁平區(qū)公務(wù)員局牌子，中共重慶市梁平區(qū)委非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織工作委員會與區(qū)委組織部合署辦公，區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作由區(qū)委組織部承擔(dān)。
區(qū)委直屬機(jī)關(guān)工作委員會和區(qū)委組織部一起辦公。
（四）機(jī)構(gòu)改革情況
本部門涉及本次黨和國家機(jī)構(gòu)改革，對此專門說明如下：機(jī)構(gòu)改革后，中共重慶市梁平區(qū)委組織部下設(shè)11個科室（增設(shè)公務(wù)員管理科），區(qū)直機(jī)關(guān)工委由原來的掛牌機(jī)構(gòu)調(diào)整為單獨(dú)編制的區(qū)委直屬機(jī)關(guān)工委（正處級，列區(qū)委序列）。
二、部門決算情況說明
（一）收入支出決算總體情況說明
1.總體情況。2019年度收入總計(jì)1,168.08萬元，支出總計(jì)1,168.08萬元。收支較上年決算數(shù)增加136.66萬元、增長13.2%，主要原因是2019年新增了主題教育活動經(jīng)費(fèi)及干部檔案數(shù)字化管理經(jīng)費(fèi)財政撥款收入及相應(yīng)的支出。
2.收入情況。2019年度收入合計(jì)1,168.08萬元，較上年決算數(shù)增加136.66萬元，增長13.2%，主要原因是2019年新增了主題教育活動經(jīng)費(fèi)及干部檔案數(shù)字化管理經(jīng)費(fèi)財政撥款收入。其中：財政撥款收入1,168.08萬元，占100.0%。
3.支出情況。2019年度支出合計(jì)1,163.85萬元，較上年決算數(shù)增加132.43萬元，增長12.8%，主要原因一是2019年財政撥款收入增加，二是加快本年項(xiàng)目實(shí)施及資金撥付進(jìn)度。其中：基本支出462.61萬元，占39.7%；項(xiàng)目支出701.24萬元，占60.3%。
4.結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余情況。2019年度年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余4.23萬元，較上年決算數(shù)增加4.23萬元，增長0.0%，主要原因是2019年末人才工作經(jīng)費(fèi)4.23萬元結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。
（二）財政撥款收入支出決算總體情況說明
2019年度財政撥款收、支總計(jì)1,168.08萬元。與2018年相比，財政撥款收、支總計(jì)各增加136.66萬元，增長13.2%。主要原因是2019年新增了主題教育活動經(jīng)費(fèi)及干部檔案數(shù)字化管理經(jīng)費(fèi)財政撥款收入及相應(yīng)的支出。
（三）一般公共預(yù)算財政撥款支出決算情況說明
1.收入情況。2019年度一般公共預(yù)算財政撥款收入1,168.08萬元，較上年決算數(shù)增加136.66萬元，增長13.2%。主要原因是2019年新增了主題教育活動經(jīng)費(fèi)及干部檔案數(shù)字化管理經(jīng)費(fèi)財政撥款收入。較年初預(yù)算數(shù)增加97.05萬元，增長9.1%。主要原因是年中追加安排主題教育活動經(jīng)費(fèi)100萬元。此外，年初財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0萬元。
2.支出情況。2019年度一般公共預(yù)算財政撥款支出1,163.85萬元，較上年決算數(shù)增加132.43萬元，增長12.8%。主要原因一是2019年財政撥款收入增加，二是加快本年項(xiàng)目實(shí)施及資金撥付進(jìn)度。較年初預(yù)算數(shù)增加92.82萬元，增長8.7%。主要原因是新增支出主題教育活動經(jīng)費(fèi)100萬元。
3.結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余情況。2019年度年末一般公共預(yù)算財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余4.23萬元，較上年決算數(shù)增加4.23萬元，增長0.0%，主要原因是2019年末人才工作經(jīng)費(fèi)4.23萬元結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。
4.比較情況。本部門2019年度一般公共預(yù)算財政撥款支出主要用于以下幾個方面：
（1）一般公共服務(wù)支出1,043.79萬元，占89.7%，較年初預(yù)算數(shù)增加65.7萬元，增長6.7%，主要原因是新增支出主題教育活動經(jīng)費(fèi)100萬元。
（2）教育支出0.17萬元，占0.0%，與年初預(yù)算數(shù)一致。
（3）社會保障與就業(yè)支出81.55萬元，占7.0%，較年初預(yù)算數(shù)增加27.18萬元，增長50.0%，主要原因是新增退休職工死亡撫恤費(fèi)15.93萬元及退休職工健康休養(yǎng)費(fèi)10.05萬元。
（4）衛(wèi)生健康支出20.07萬元，占1.7%，較年初預(yù)算數(shù)減少0.06萬元，下降0.3%，主要原因是部門零結(jié)轉(zhuǎn)財政年底收回未使用預(yù)算指標(biāo)。
（5）住房保障支出18.26萬元，占1.6%，與年初預(yù)算數(shù)一致。
（四）一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算情況說明
2019年度一般公共財政撥款基本支出462.61萬元。其中：人員經(jīng)費(fèi)431.89萬元，較上年決算數(shù)增加10.83萬元，增長2.6%，主要原因是新增退休職工死亡撫恤費(fèi)及退休職工健康休養(yǎng)費(fèi)。人員經(jīng)費(fèi)用途主要包括基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎金、績效工資、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)、職業(yè)年金繳費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險繳費(fèi)、其他社會保障繳費(fèi)、住房公積金、醫(yī)療費(fèi)、其他工資福利支出、撫恤金、生活補(bǔ)助、獎勵金等。公用經(jīng)費(fèi)30.71萬元，較上年決算數(shù)減少3.04萬元，下降9.0%，主要原因是嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，壓縮一般性支出。公用經(jīng)費(fèi)用途主要包括辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、咨詢費(fèi)、電費(fèi)、郵電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、其他交通費(fèi)用及其他商品和服務(wù)支出等。
（五）政府性基金預(yù)算收支決算情況說明
本部門2019年度無政府性基金預(yù)算財政撥款收支。
三、“三公”經(jīng)費(fèi)情況說明?
（一）“三公”經(jīng)費(fèi)支出總體情況說明
2019年度“三公”經(jīng)費(fèi)支出共計(jì)16.40萬元，較年初預(yù)算數(shù)增加1.9萬元，增長13.1%，較上年支出數(shù)增加6.46萬元，增長65.0%，主要原因是組織并督導(dǎo)全區(qū)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，導(dǎo)致“三公“經(jīng)費(fèi)較年初預(yù)算數(shù)及上年決算數(shù)有所增加。
（二）“三公”經(jīng)費(fèi)分項(xiàng)支出情況
2019年度本部門因公出國（境）費(fèi)用0萬元，主要是本單位2019年度未發(fā)生因公出國（境）支出。費(fèi)用支出較年初預(yù)算數(shù)增加0萬元，增長0.0%，主要原因是本單位2019年無因公出國（境）預(yù)算。較上年支出數(shù)增加0萬元，增長0.0%，與上年一致。
公務(wù)車購置費(fèi)0萬元，主要是本單位2019年度未發(fā)生公務(wù)車購置支出。費(fèi)用支出較年初預(yù)算數(shù)增加0萬元，增長0%，主要原因是本單位2019年度未發(fā)生公務(wù)車購置支出。較上年支出數(shù)增加0萬元，增長0.0%，與上年一致。
公務(wù)車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)9.05萬元，主要用于因公出行、組工業(yè)務(wù)檢查、主題教育活動等工作所需車輛的燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過橋過路費(fèi)、保險費(fèi)等，費(fèi)用支出較年初預(yù)算數(shù)減少2.05萬元，下降18.5%，主要原因是嚴(yán)格落實(shí)公車使用規(guī)定，嚴(yán)禁公車私用，按照年初預(yù)算嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)開支。較上年支出數(shù)增加1.65萬元，增長22.3%，主要原因是組織并督導(dǎo)全區(qū)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，導(dǎo)致公車運(yùn)維費(fèi)有所增加。
公務(wù)接待費(fèi)7.35萬元，主要用于市內(nèi)其他區(qū)縣組織部到我單位學(xué)習(xí)調(diào)研、接受相關(guān)部門檢查指導(dǎo)、組織并督導(dǎo)全區(qū)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育等工作發(fā)生的接待支出，費(fèi)用支出較年初預(yù)算數(shù)增加3.95萬元，增長116.2%，較上年支出數(shù)增加4.81萬元，增長189.4%，主要原因是組織并督導(dǎo)全區(qū)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，導(dǎo)致公務(wù)接待費(fèi)有所增加。
（三）“三公”經(jīng)費(fèi)實(shí)物量情況
2019年度本部門因公出國（境）共計(jì)0個團(tuán)組，0人；公務(wù)用車購置0輛，公務(wù)車保有量為1輛；國內(nèi)公務(wù)接待163批次845人，其中：國內(nèi)外事接待0批次，0人；國（境）外公務(wù)接待0批次，0人。2019年本部門人均接待費(fèi)87.01元，車均購置費(fèi)0萬元，車均維護(hù)費(fèi)9.05萬元。
四、其他需要說明的事項(xiàng)
（一）機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)情況說明
2019年度本部門機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出30.71萬元，機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)主要用于開支辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、咨詢費(fèi)、電費(fèi)、郵電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、其他交通費(fèi)用及其他商品和服務(wù)支出等維持部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)支出。機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)較上年決算數(shù)減少3.04萬元，下降9.0%，主要原因是嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，壓縮一般性支出。
此外，本年度一般公共預(yù)算財政撥款會議費(fèi)支出13.82萬元，較上年決算數(shù)增加9.76萬元，增長240.4%，主要原因是舉辦首屆梁平籍博士座談會及組織主題教育活動會議。本年度一般公共預(yù)算財政撥款培訓(xùn)費(fèi)支出93.69萬元，較上年決算數(shù)增加13.56萬元，增長16.9%，主要原因是織并督導(dǎo)全區(qū)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育導(dǎo)致培訓(xùn)費(fèi)增加。
（二）國有資產(chǎn)占用情況說明
截至2019年12月31日，本部門共有車輛1輛，其中，副部（?。┘壖耙陨项I(lǐng)導(dǎo)用車0輛、主要領(lǐng)導(dǎo)干部用車0輛、機(jī)要通信用車1輛、應(yīng)急保障用車0輛、執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛，特種專業(yè)技術(shù)用車0輛，離退休干部用車0輛，其他用車0輛。單價50萬元（含）以上通用設(shè)備0臺（套），單價100萬元（含）以上專用設(shè)備0臺（套）。
（三）政府采購支出情況說明
2019年度本部門政府采購支出總額40.26萬元，其中：政府采購貨物支出22萬元、政府采購工程支出0萬元、政府采購服務(wù)支出18.26萬元。授予中小企業(yè)合同金額0萬元，占政府采購支出總額的0.0%，其中：授予小微企業(yè)合同金額0萬元，占政府采購支出總額的0.0%。? ? ? ?
五、預(yù)算績效管理情況說明
（一）預(yù)算績效管理工作開展情況
根據(jù)預(yù)算績效管理要求，我部對10個項(xiàng)目開展了績效自評，其中，以填報目標(biāo)自評表形式開展自評10項(xiàng)，涉及資金701.24萬元；以委托第三方形式開展績效自評0項(xiàng)，涉及資金0萬元。從評價情況來看，區(qū)委組織部2019年度10個預(yù)算項(xiàng)目年初共設(shè)定產(chǎn)出數(shù)量指標(biāo)10個、產(chǎn)出質(zhì)量指標(biāo)1個、經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)2個、社會效益指9個、滿意度指標(biāo)10個。 32個指標(biāo)全部完成、全年完成值100.0%。
（二）績效自評結(jié)果
1.績效目標(biāo)自評表
“不忘初心、牢記使命”主題教育經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目績效目標(biāo)自評綜述：根據(jù)年初設(shè)定的績效目標(biāo)，項(xiàng)目總體完成情況：聚焦主題學(xué)習(xí)研討，緊盯問題開展調(diào)研，深查細(xì)照檢視反思，動真碰硬整改落實(shí)，加強(qiáng)督導(dǎo)指導(dǎo)引導(dǎo)，健全完善制度機(jī)制，全區(qū)各級黨組織和廣大黨員、干部普遍受到一次生動深刻的習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育，思想政治受到洗禮和錘煉，干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神得到提振，強(qiáng)化了宗旨意識和為民情懷，深化了對保持清正廉潔的認(rèn)識。項(xiàng)目全年預(yù)算數(shù)為100萬元，執(zhí)行數(shù)為100萬元，完成預(yù)算的100.0%。主要產(chǎn)出和效果：一是105個區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子、1493個基層黨組織扎實(shí)開展了主題教育，全區(qū)廣大黨員干部普遍受到思想教育。二是理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率。三是梁平主題教育開展成效在中央電視臺新聞頻道播出，多次獲得人民日報、光明日報、重慶日報、市委主題教育簡報等市內(nèi)外主流媒體刊載。發(fā)現(xiàn)的問題及原因：一是有的黨員干部理論學(xué)習(xí)不夠深透、不系統(tǒng)，在學(xué)用結(jié)合上有差距。二是一些深層次矛盾和問題還沒有從根本上破解。三是有的基層黨組織建設(shè)還比較薄弱。下一步改進(jìn)措施：一是抓緊扎實(shí)永恒課題、終身課題，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色和前進(jìn)動力。二是持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下更大功夫。三是更加注重干事創(chuàng)業(yè)，把初心使命落實(shí)在崗位上、體現(xiàn)在行動中。四是切實(shí)履行管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。五是加大制度建設(shè)，不斷鞏固拓展主題教育成果。六是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，以實(shí)干實(shí)績開創(chuàng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展新局面。
2.績效自評報告或案例
（詳見附件）
（三）重點(diǎn)績效評價結(jié)果
本部門2019年無重點(diǎn)績效評價項(xiàng)目
六、專業(yè)名詞解釋
（一）財政撥款收入：指本年度從本級財政部門取得的財政撥款，包括一般公共預(yù)算財政撥款和政府性基金預(yù)算財政撥款。
（二）事業(yè)收入：指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動取得的現(xiàn)金流入；事業(yè)單位收到的財政專戶實(shí)際核撥的教育收費(fèi)等資金在此反映。
（三）經(jīng)營收入：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動之外開展非獨(dú)立核算經(jīng)營活動取得的現(xiàn)金流入。
（四）其他收入：指單位取得的除“財政撥款 收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營收入”等以外的收入，包括未納入財政預(yù)算或財政專戶管理的投資收益、銀行存款利息收入、租金收入、捐贈收入，現(xiàn)金盤盈收入、 存貨盤盈收入、收回已核銷的應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)、無法償付的應(yīng)付及預(yù)收款項(xiàng)等。各單位從本級財政部門以外的同級單位取得的經(jīng)費(fèi)、從非本級財政部門取得的經(jīng)費(fèi)， 以及行政單位收到的財政專戶管理資金反映在本項(xiàng)內(nèi)。
（五）用事業(yè)基金彌補(bǔ)收支差額：指事業(yè)單位在當(dāng)年的“財政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營收入”、“其他收入”等不足以安排當(dāng)年支出的情況下，使用以前年度積累的事業(yè)基金（事業(yè)單位當(dāng)年收支相抵后按國家規(guī)定提取、用于彌補(bǔ)以后年度收支差額的基金）彌補(bǔ)本年度收支缺口的資金。
（六）年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余：指單位上年結(jié)轉(zhuǎn)本年使用的基本支出結(jié)轉(zhuǎn)、項(xiàng)目支出結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余、經(jīng)營結(jié)余。
（七）結(jié)余分配：指單位按照國家有關(guān)規(guī)定，繳納所得稅、提取專用基金、轉(zhuǎn)入事業(yè)基金等當(dāng)年結(jié)余的分配情況。
（八）年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余：指單位結(jié)轉(zhuǎn)下年的基本支出結(jié)轉(zhuǎn)、項(xiàng)目支出結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余、經(jīng)營結(jié)余。
（九）基本支出：指為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)。其中：人員經(jīng)費(fèi)指政府收支分類經(jīng)濟(jì)科目中的“工資福利支出”和“對個人和家庭的補(bǔ)助”；公用經(jīng)費(fèi)指政府收支分類經(jīng)濟(jì)科目中除“工資福利支出”和“對個人和家庭的補(bǔ)助”外的其他支出。
（十）項(xiàng)目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。
（十一）經(jīng)營支出：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動之外開展非獨(dú)立核算經(jīng)營活動發(fā)生的支出。
（十二）“三公”經(jīng)費(fèi)： 指用一般公共預(yù)算財政撥款安排的因公出國（境）費(fèi)、公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)。其中，因公出國（境）費(fèi)反映單位公務(wù)出國（境）的國際旅費(fèi)、國 外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出；公務(wù)用車購置費(fèi)反映單位公務(wù)用車購置支出（含車輛購置稅）；公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)反映單位按規(guī)定保 留的公務(wù)用車燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險費(fèi)、安全獎勵費(fèi)用等支出；公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）支出。
（十三）機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)：為保障行政單位（含 參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）運(yùn)行用于購買貨物和服務(wù)等的各項(xiàng)公用經(jīng)費(fèi)，包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維護(hù)費(fèi)、專用材料及一般 設(shè)備購置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。
（十四）工資福利支出（支出經(jīng)濟(jì)分類科目類級）：反映單位開支的在職職工和編制外長期聘用人員的各類勞動報酬，以及為上述人員繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)等。
（十五）商品和服務(wù)支出（支出經(jīng)濟(jì)分類科目類級）：反映單位購買商品和服務(wù)的支出（不包括用于購置固定資產(chǎn)的支出、戰(zhàn)略性和應(yīng)急儲備支出）。
（十六）對個人和家庭的補(bǔ)助（支出經(jīng)濟(jì)分類科目類級）：反映用于對個人和家庭的補(bǔ)助支出。
（十七）其他資本性支出（支出經(jīng)濟(jì)分類科目類級）：反映非各級發(fā)展與改革部門集中安排的用于購置固定資產(chǎn)、戰(zhàn)略性和應(yīng)急性儲備、土地和無形資產(chǎn)，以及構(gòu)建基礎(chǔ)設(shè)施、大型修繕和財政支持企業(yè)更新改造所發(fā)生的支出。
七、決算公開聯(lián)系方式
本單位決算公開信息反饋和聯(lián)系方式：023-53222304。
附件
主題教育經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目資金績效自評報告
一、績效目標(biāo)分解下達(dá)情況
（一）上級財政資金預(yù)算和績效目標(biāo)情況。
無。
（二）區(qū)級資金安排、分解下達(dá)預(yù)算和績效目標(biāo)情況。2019年度，區(qū)財政局下達(dá)主題教育經(jīng)費(fèi)100萬元。
二、績效目標(biāo)完成情況分析
（一）資金投入情況分析
1.項(xiàng)目資金到位情況分析。2019年度，主題教育經(jīng)費(fèi)到位數(shù)為100萬元。
2.項(xiàng)目資金執(zhí)行情況分析。2019年度，主題教育經(jīng)費(fèi)執(zhí)行數(shù)為100萬元，執(zhí)行率100.0%。
3.項(xiàng)目資金管理情況分析。主題教育經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照區(qū)委組織部機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度進(jìn)行管理使用。由主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)工作需要提出項(xiàng)目資金使用建議方案并填寫費(fèi)用報銷單，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)及常務(wù)副部長審簽同意后，才能劃撥、使用相關(guān)經(jīng)費(fèi)；涉及重要工作、重大事項(xiàng)或較大金額的項(xiàng)目資金使用，按照“三重一大”的要求，經(jīng)區(qū)委組織部部務(wù)會（紀(jì)檢組列席會議）審議通過后才能劃撥使用。
（二）績效目標(biāo)完成情況分析
1.產(chǎn)出指標(biāo)完成情況分析
（1）數(shù)量指標(biāo)。105個區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子、1493個基層黨組織扎實(shí)開展了主題教育，全區(qū)廣大黨員干部普遍受到思想教育。
（2）質(zhì)量指標(biāo)。理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率。
2.效益指標(biāo)完成情況分析
（1）社會效益。梁平主題教育開展成效在中央電視臺新聞頻道播出，多次獲得人民日報、光明日報、重慶日報、市委主題教育簡報等市內(nèi)外主流媒體刊載。
3.滿意度指標(biāo)完成情況分析。2019年度，主題教育工作滿意度達(dá)100.0%。
三、偏離績效目標(biāo)的原因和下一步改進(jìn)措施
2019年度主題教育經(jīng)費(fèi)績效目標(biāo)全部完成，不存在偏離績效目標(biāo)的情況。
四、績效自評結(jié)果擬應(yīng)用和公開情況
1.以本次自評結(jié)果為基礎(chǔ)，為編制下一次主題教育預(yù)算提供參考。
2.適時適度向社會公開，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督。
組織部2019年度區(qū)級部門決算公開表.xlsx
渝公網(wǎng)安備50022802000041號
